商洛工程机械网

当前位置:主页 >> 矿山机械

人物特写80后的别样青春

发布时间:2021年11月17日    点击:[0]人次

[人物特写]80后的别样青春

——记中联重科工程起重机公司长沙汽车吊质量部质量主管黄硕

自我、个性、叛逆、活力、创新……这些词语都是大众贴在80后身上的标签,如今,这个年轻的群体正逐渐成为社会建设的主力军。在中联重科这个广阔的平台里,同样有着这么一群80后青年,他们努力奉献于“中联蓝”的伟大事业,为构建“和谐中联”挥洒着自己火热的青春。

在中联重科工程起重机公司有这么一位优秀青年,同为诸多80后的一员,却有着很多80后没能体验的别样青春。他就是同事口中的“硕爹”——长沙汽车吊质量部质量主管黄硕。

扎根一线,创新担当

与许多80后一样,“硕爹”2008年入司,成为工程起重机公司大家庭中一员。在调试车间、大吨位车间担任现场工程师,有一颗高度的责任心,同时对待工作认真负责,表现优秀。在生产一线奋斗的日子里,他扎根基层,勇于担当,积累了非常之多的现场宝贵经验。

2010年,他成为工程起重机公司长沙汽车吊质量部一名质量主管。从那年起一直被分公司聘为兼职培训师,月均培训课时5小时。2011年,他组织并参与编写了大吨位产品初级、高级技能培训、员工质量培训、防错手法教材共10套。通过他的努力创新,有效解决了新入司员工上手操作慢、出错率高等一系列问题。同年还被分公司送往德国和瑞士进行专业知识学习、深造。

空杯心态,持之以恒

正所谓“天道酬勤”,优秀不是偶然,在“雨点QC小组”担任组长期间,“硕爹”工作上一如既往。2009年5月,“提高销轴类零件拆装效率”获得公司QC成果三等奖;2010年4月,“提高拉线盒拉线可靠率”获得中联总部QC成果优胜奖;2011年5月“减少大吨位产品溜钩故障率”获得中联总部QC成果优胜奖;2012年6月,“降低大吨位底盘啃胎故障率”获中联总部QC成果二等奖,全国一等奖。2011年,他荣膺“工起之星”、中联重科“优秀员工”等诸多光荣称号。

“淘汰你的人不是你的竞争者,而是你自己”,“我只是一个80后的普通青年”,黄硕经常这样说。也许在外人眼里,他拥有着众多荣誉和光环。在他看来,其实他只是公司众多80后中的平凡一员。

“活力男孩”与“孝顺儿子”

每次看到“硕爹”时,他还是那么忙。跟他打招呼时,依旧是那个标志性的眯眯眼,带酒窝的笑容,总是那么亲切。头脑发达的他,四肢同样发达,篮球场、足球场上他都有驰骋的绝活,每次公司工会比赛都能看到他在展现风采。由于平时爱把同事逗乐,这个工作上一丝不苟、非常严谨的“硕爹”常被同事戏称为“大男孩”。

不熟悉其家庭情况的同事都不知道,自工作以来他一直肩负着家庭的重担。早在几年前,其父亲身患重症,虽然离家只有两个半小时的路程,他一年也仅回家3到4次。工作再忙再累,他每次跟父母打电话,表达他想跟父亲见面的想法时,都被父亲婉拒:“我们很好,不用担心,不用回来,你用心干好你的事业。”每次电话两头牵连着的都是父子之间的关怀与默默的爱。2012年10月,质量部大吨位整车室开始在大吨位推行过程控制,制定大吨位产品部套报缴方案,并推行关键控制点推移图装配现场的使用,加强了过程控制,提高产品交验合格率。在那段繁忙的日子,“硕爹”回去见了父亲一面,但他万万没想到,这一别,就是一辈子。

从他身上,不光能看到80后个性独立、思想活跃的鲜活标签,同样能看到对工作踏踏实实的“孺子牛”精神。正如“至诚无息,博厚悠远”八字箴言,一个国家能够繁荣昌盛需要的是传承与创新,一个企业能够百年长青需要的同样是传承与创新。在中联重科,如“硕爹”般的80后作为这个企业的生力军,正在用自己的青春传承着这个企业的理念,同时,也正在用自己的青春,为企业的未来谱写新的篇章。(本文来自中联重科)

热搜品推荐:

中联QUY70履带式起重机

南车TR500C 旋挖钻机

恒天九五JVD-380非开挖钻机

南车CQUY800 履带式起重机

恒天九五JZL120长螺旋钻机